2019年9月22日，“2019褚橙产品说明会”在昆明翠湖宾馆召开。原计划200人的会场，座无虚席，更有不少远道而来的嘉宾，在会场站着听完了全场3个多小时的产品说明会。

35斗记者受褚氏农业总经理，褚橙掌门人褚一斌的邀请，前期即参与了说明会的内容、传播等方面的规划，并有幸见证了褚橙传承最关键的一年。

作为褚橙少有的主动召开的产品说明会，这次会议给外界带来了4个“新”方面的：思路新、态度新、团队新、产品新。

思路新：说明会公布了褚橙从“一个人的褚橙到大家的褚橙”的转变，从褚老一个人的匠人形象，转变成了团队的力量，发挥集体智慧，将褚橙带到新的高度的新思路。褚橙正积极筹备组建“农民学校”，将自己的技术输出给有志于农业的新农民。褚橙未来也将以技术、人才输出的服务，不断探索在褚橙之外的新的商业价值和社会价值。

态度新：说明会上，褚一斌以“学习褚老70分，自己和团队做33分”的“103分精神”，进一步树立了褚橙新的形象。有意淡化个人色彩，而是以“共生共享”的理念，把团队推出去，打造褚氏农业的现代公司化治理结构。同时，发布会还改变了褚橙的视觉系统，将原来logo上的褚老形象，变成了微笑的图案，比之前更准确地表达了褚老“以劳为乐”“以成就事业为乐”的真实心态。

团队新：农业毫无疑问是一个“苦”生意，但在褚橙可以看到连续做了20多年农业，褚橙第一位本科农民“奥巴马”，更可以看到年仅19岁的00后作业长。褚橙在人才培养、团队建设上获得了有效传承。

产品新：今年经过有效的技术更新和管理，褚橙产品成品率控制到了50%-60%，使得褚橙的品质得到进一步提升。同时褚橙与国际化企业格力高，进一步探索加工品，推出了“百奇”联名的“国潮风”褚橙产品，试销阶段就引起了疯狂抢购。

说明会上，马老太太从玉溪驱车赶了过来，为褚橙站台。并手书发言稿，讲述了她与褚老60多年的伉俪情深，直面家族问题，深情讲诉了褚老的4次创业，以及对新任掌门人褚一斌的认可。

从说明会的整体情况，以及35斗记者与褚一斌连续一周的接触和深入交谈来看，在产品上，褚橙不仅实现了传承，而且在新基地端，褚一斌不断引入年轻力量和新的创新思路，发挥团队作用，让褚橙产品得到了进一步的加强。

另外，在企业战略上，褚一斌规划了褚氏农业未来的上市之路，并从股权、管理、产品、渠道等各个方面有序规划了褚氏农业的未来。做农业多年，又有前期资本和金融的深厚操盘经验，褚一斌为“褚橙精神”注入了“进化”的意义。

从最开始的几十亩到几百亩甚至6300亩，可以看做是褚老一个人的奋斗，是褚橙从0到1的开始。但如今新老基地加在一起，有4万亩左右的规模，褚氏农业上下已逾千人，褚氏农业的现代化管理势在必行，从1到N，任重道远。

发布会召开之前，马老太太主动要求前来会场，发表讲话。可以看出，作为褚老之外，褚氏农业和褚氏家族的另一个精神领袖，马老太太对儿子，新任掌门人接班2年的肯定。在会场上，马老太太也表达了对2019年褚橙做出的新产品和新尝试的由衷赞赏。

传承对于褚橙来说，已经不是问题。用褚一斌的话来说，“我们要站在巨人的肩膀，而不是趴在、躺在巨人的肩膀上”。褚橙的未来，是如何才能把33分做透，做彻底。

答案在褚一斌脑中，结果正在路上。